Le Creahm engage un/e directeur/trice à temps plein pour un contrat à durée indéterminée

1. Missions
Travail de manière collégiale, en Supervision du pôle artistique
Coordination, suivi et soutien de projets artistiques avec les artistes animateurs.
Contact avec les différents partenaires.
Programmation, élaboration, application et évaluation notamment d’un plan quinquennal précisant les objectifs et les projets.
Coordination des Rapports d’activité annuelle.

Gestion administrative
Contact avec les pouvoirs publics et dossiers (conception et rédaction) de financement structurels et ponctuels.
Supervision des décisions en matière de dépenses, gestion financière :

Recherche de financements privés
Élaboration du budget annuel et suivi
Gestion administrative du personnel, gestion et encadrement du personnel dans ses tâches et missions, formation du personnel.
Rédaction des rapports annuels et quinquennaux

2. Qualifications requises
• Avoir une communication, écrite et orale, aisée avec différents publics (pouvoirs publics et subsidiants, parents des personnes handicapées, public des visiteurs d’exposition ou de spectacle, collègues des milieux artistiques et professionnels, partenaires de projets, …)
• Pouvoir proposer des initiatives pour le développement de l’ASBL en collégialité avec l’équipe.
• Etre autonome, polyvalent-e, dynamique et créatif-ve.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation, de flexibilité.
• Etre capable de s’adapter à des horaires et à des tâches variées.
• Avoir le sens du contact social.
• Avoir une sensibilité pour l’art et la culture, des compétences artistiques.
• Aimer le travail en équipe,
• Avoir des compétences en informatique (traitement de texte, création de supports de communication, web, réseaux sociaux), une connaissance en gestion financière propre au secteur associatif.

3. Diplôme requis : Bachelier

4. Expérience
• Expérience de gestion d’équipe en milieu associatif
• Expérience de responsabilités en milieu associatif
• Expérience de conception, de coordination et de gestion de projets
• Expérience probante en lien avec le secteur du handicap
• Expérience artistique et connaissance du secteur culturel et associatif

5. Modalités
Une première sélection, sur CV, sera opérée et les personnes retenues en seront informées et invitées à des entretiens qui auront lieu dans le courant du mois de mars ; un second entretien pourra être organisé pour départager les derniers candidats retenus.
L’engagement prendra effet le 1er mai 2020 Etre dans les conditions ACS-Actiris Poste CDI temps plein (38h) sur Bruxelles salaire : selon le barème CP 329.02, échelon 5 – (diplôme requis : Bachelier)

6. Candidature
Candidatures motivées avec CV
Date limite de rentrée des candidatures : 19-02-2020

Envoyer votre candidature à : Francoise Dal
Alphonse De Witte,30 – 1050 IXELLES ou par courriel: francoise.creahmbxl@gmail.com