L’Ecole de Cirque de Gembloux asbl recherche un directeur (M/F)
CDI– Temps plein (100%) – Conditions APE

L’Ecole de Cirque de Gembloux asbl est reconnue Centre d’Expression et de Créativité (CEC) par la Communauté française. Elle s’inscrit dans un courant qui se veut du « nouveau cirque », revêt un caractère humain et familial et a pour but d’accompagner chaque participant dans la découverte et le développement de ses spécificités et de sa créativité, et de les valoriser au sein d’un groupe au service d’un projet commun.
Fonctions principales et responsabilités :
Gestion des activités
• Vous construisez le programme d’activités en fonction de la philosophie du CEC et des moyens disponibles ;
• Vous initiez et développez des projets en concordance avec la législation et le décret des CEC ;
• Vous assurez le suivi des décisions du CA et le respect des statuts ;
• Vous assurez la dynamique des projets depuis leur conception jusqu’à leur réalisation. Gestion administrative et financière
• Vous organisez la gouvernance AG, CA, équipe, …
• Vous rédigez les dossiers de projets, de convention et d’évaluation ;
• Vous assurez la gestion administrative, financière et logistique de l’asbl et contribuez à son bon fonctionnement. Gestion de l’équipe
• Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’équipe ;
• Vous vous assurez du respect des règles de fonctionnement de l’asbl, du règlement de travail et de l’éthique ;
• Vous supervisez la coordination de l’équipe ;
• Vous attribuez les activités en fonction des compétences de l’équipe ;
• Vous encadrez et supervisez les animateurs pour le suivi de leur projet depuis la conception jusqu’à l’évaluation ;
• Vous faites circuler les informations nécessaires auprès de l’équipe, du CA,…
• Vous prévenez et gérez les conflits éventuels ;
• Vous faites appel à des personnes ressources ;
• Vous fédérez l’équipe autour des projets, déléguez, encadrez, évaluez.
Profil recherché :
• Vous êtes détenteur d’un bachelier en GRH, assistant social, brevet Bagic…
• Vous avez une très bonne connaissance du secteur des CEC et êtes au fait de ses missions définies dans le décret du 30 avril 2009 ;
• Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif, socio-culturel et artistique ;
• Vous êtes capable de mener à bien des projets socio-artistiques ;
• Vous maitrisez l’outil informatique (suite office) et développez des capacités de gestion d’un site internet et des réseaux sociaux ;
• Vous démontrez des aptitudes de leadership et de création d’un environnement organisationnel motivant ;
• Vous faites preuve de capacité d’observation, de discernement de jugement, de négociation et êtes capable d’assumer des responsabilités ;
• Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
communication assertive, empathie, écoute, ouverture d’esprit, autonomie, créativité, rigueur et ponctualité.
Conditions d’engagement :
Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
Commission paritaire 329.02 ;
Flexibilité horaires indispensable (réunions et activités en soirée et le week-end) ;
Passeport APE et certificat de bonne vie et moeurs type B obligatoires ;
Vous disposez d’un permis de conduire B et d’un véhicule personnel ;
Entrée en fonction : dès que possible.
Comment postuler ?
Envoyez, pour le 28 février 2019 au plus tard, votre lettre de motivation, curriculum vitae ainsi qu’une copie de votre passeport APE
à l’attention de Madame Vinciane Leclerc, Présidente du Conseil d’Administration : vinciane.leclerc@gmail.com