Incidence, la Fédération de la Créativité et des Arts en amateur recherche un·e chargé·e de communication pour un contrat de remplacement de maternité.
Pour mieux nous connaitre, voir notre site : www.incidence-asbl.be

Secteur d’activité : Organisations associatives socioculturelles
Lieu de travail : Namur – Période Covid 19 : possibilité de télétravail avec ordinateur fourni.

La fonction
• Gestion de la stratégie de communication et projection des plannings afférents.
• Gestion de sites web, celui de la Fédération et celui du plan de formations Culture Plus : curation, analyse, mise en page, veille de la cohérence graphique et ergonomique, mise à jour et archivage des documents/projets.
• Gestion des réseaux sociaux : curation, analyse, conception et publication, suivis des partenaires.
• Confections d’outils promotionnels : visuels, affiches, mailing… en lien avec nos partenaires de projet.
• Gestion de la Lettre d’info (Newsletter) : veille cohérence graphique et de contenu, recherches et compilations des sujets, rédactions des articles, mise en page, mise à jour des destinataires, gestion du calendrier de conception + envoi… en lien avec l’équipe.
• Mise en ligne/envoi d’articles juridiques à destination des membres : projection du calendrier, mise à jour des destinataires, recherches photos + réalisations photos et/ou visuels, mise en page, envoi en lien avec la chargée de l’accompagnement juridique.

Formations : bachelier ou expérience de 3 ans en communication, graphisme, webmaster.

Compétences attendues :
• Maîtrise des logiciels : WordPress, Adobe Indesign/Illustrator/Photoshop, Mailchimp et Canva.
• Autonomie dans le travail et une grande capacité de travailler en équipe (5 personnes)
• Rigueur et sens organisationnel

Procédure de recrutement :
• Réception des candidatures : CV + lettre de motivation pour le mercredi 3 juin à 12h à l’adresse : isabelle.gillard@incidence-asbl.be
• Entretien oral : le mercredi 10 juin (heure à déterminer) dans les bureaux de la Fédération, rue Nanon 98 – 5000 Namur.

Régime de travail : 1 temps plein
Heures/semaines : 38h00
Horaire : arrivée entre 8h30-9h00 à départ entre 16h36-17h06
Type : remplacement – date d’entrée en fonction pressentie 27 juillet 2020
Salaire : Echelle barémique 4.1 (à 100%) de la commission paritaire 329.02
Commentaire : Nous privilégions les transports en commun et notre bureau se situe derrière la gare de Namur à 7 minutes à pieds.