A. Fonction
Encadrement d’ateliers cirque pluridisciplinaires (jonglerie, équilibre, aérien, acrobatie) pour des enfants à partir de 3 ans dans le cadre d’ateliers scolaires, extrascolaires et de stages durant certaines vacances scolaires.

B. Profil recherché
• être en possession d’une formation en techniques de cirque ou d’une expérience dans ces domaines – disposer d’un diplôme pédagogique en techniques de cirque est un atout
• avoir un parcours artistique en plus de son expérience d’animateur est un atout
• maitriser les techniques d’acrobatie est un atout
• permis de conduire et véhicule souhaités
• disposer d’un passeport APE

Régime de travail : 19h/semaine
Horaire : une base fixe durant les périodes scolaires (semaine) – variable durant les congés scolaires Type : CDD d’un an prolongeable en CDI
Salaire : suivant les barèmes légaux d’animateurs 4.1 CP 329.02
Début du contrat : 1er septembre 2020
Modalités de candidature : merci d’envoyer vos C.V., lettre de motivation et passeport APE à :
Julie Patiny – Coordinatrice, Ecole de Cirque du Brabant Wallon Rue des artisans, 1 – 1348 Louvain-la-Neuve ou via coordination@ecbw.be

Fin de la procédure de recrutement : 20 juin 2020

La Fédécirque est une fédération qui a pour but de promouvoir et de développer en Fédération Wallonie-Bruxelles, la pratique des arts du cirque à travers un réseau d’écoles de cirque à finalité artistique, culturelle, éducative et sociale.
Les actions de la Fédécirque sont les suivantes :
• Un lien entre les écoles de cirque, entre des personnes ou institutions intéressées et les écoles de cirque, entre les écoles de cirque et d’autres acteurs culturels, économiques, sociaux et associatifs
• Une représentation globale du secteur auprès des pouvoirs publics, auprès des instances de concertation sociale, auprès des médias et de tout autre public
• Un partage constant de l’information via nos différents outils de communication
• La création d’événements fédérateurs
• Un projet de formation continue pour les animateurs
• Un projet de rencontre de jeunes sous un format complémentaire aux projets existants propres à chaque école.
• Un rôle dans la représentativité collective

A. MISSIONS
1. Gestion administrative
• Gestion de l’ASBL (obligations, échéances, statuts, justifications subsides et emploi)
• Rédaction des rapports d’activité selon les critères et avec les outils à disposition.
• Secrétariat et permanence téléphonique
• Gestion des outils de communication (Site internet, page Facebook, Newsletter)
• Mise en place et alimentation d’un agenda en ligne du réseau amateur.

2. Gestion du réseau/projets
• Développer la Fédération (recherche de nouveaux membres, développement de nouveaux services)
• Créer et organiser de modules de formation destinés aux membres.
• Organiser des évènements fédérateurs
• Participer et animer des réunions

3. Gestion financière
• Elaborer des dossiers de subventionnement
• Rédiger des rapports de justification financière avec les outils à disposition.
• Rechercher des fonds et des subventions
• Savoir encoder un financier.
• Etre capable de lire et comprendre des comptes et résultats d’une ASBL
• Gérer la comptabilité en collaboration avec le CA et un comptable externe.
• Suivre quotidiennement la trésorerie
• Élaborer un budget d’action et en assurer le suivi

4. Gestion institutionnelle
• Incarner la Fédécirque auprès des instances communautaires, régionales, locales et subsidiantes.
• Assurer la poursuite des actions de l’ASBL tant sur le plan pédagogique qu’institutionnel.
• Participer et animer des réunions de CA.
• Sous l’autorité du CA, assurer la mise en œuvre du plan quinquennal
• Soutenir les réunions du Conseil d’Administration, soutenir les réunions de l’Assemblée générale, informer le CA et appliquer les décisions du CA

B. PROFIL
• Vous montrez une certaine motivation et un grand intérêt pour les arts du cirque
• Vous avez des connaissances sur la vie politique, associative, régionale et communautaire.
• Vous avez des connaissances et une expérience probante (à qualifier) en matière de gestion d’ASBL.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome (rigueur, sens de l’organisation, prise d’initiatives, …)
• Vous êtes orienté solutions.
• Vous maîtrisez la communication et prendre la parole en public ne vous fait pas peur.
• Vous avez des qualités relationnelles (contacts aisés et écoute) et savez faire preuve de diplomatie.
• Vous êtes capable d’évoluer dans un milieu culturel.
• Vous pouvez faire preuve de souplesse dans vos horaires.
• Vous maîtrisez la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences techniques et informatiques
• Connaissance des outils Word et Excel.
• Connaissance des outils WORDPRESS et INDESIGN

C. CONDITIONS D’ENGAGEMENT
• Contrat à durée indéterminée
• 3/5 temps
• Possession du Permis B et d’un véhicule – travail sur site de Latitude 50 à Marchin + déplacements ponctuels dans les Ecoles de Cirque membres.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Marie Vandamme sur info@fedecirque.be avant le 30 juin 2020 (mention : Fédécirque / Candidature coordo)
Engagement prévu à dater du 27 juillet 2020 à l’échelon 4.2 sous la commission paritaire 329.02.

1. Description
• Encadrer les enfants de 18 mois à 3 ans
• Assurer les soins
• Créer, rédiger et animer des projets
• Assister à des réunions d’équipe (parfois le soir)
• Assister aux événements de l’asbl (Réunion de parents, fête,…)
• Observation et suivi des enfants (développer les carnets de groupe et carnets de vie des enfants)
• Rédaction de rapports

2. Qualifications requises
• Créativité
• Travail en équipe
• Capacité d’élaboration et de rédaction d’un projet
• Pouvoir exprimer un avis

3. Diplômes
• Bachelier en logopédie ou dans le domaine de la psychopédagogie
• Educateur spécialisé
• Psychomotricien
• Assistant social
• Auxiliaire de l’enfance
• Puériculture
• Infirmier gradué
• Direction de maison d’enfants

4. Modalité de recrutement
Envoyer Lettre de motivation et CV à direction@youplaboum.be
Une première sélection sera alors effectuée en vue d’un entretien individuel.

ÊTRE DANS LES CONDITIONS ACS EST INDISPENSABLE!

1. Description
Assurer l’animation des ateliers d’arts plastiques hebdomadaire d’octobre 2020 à mai 2021 compris (Contrat du 01 octobre 2020 au 31 mai 2021).

L’animateur.trice sera chargé.e entre autres des ateliers suivants :
– 2 Ateliers d’1h : Exploration plastique : 6-8 et 5-6 ans.
– 3 Ateliers d’1h30 : Laboratoire plastique et Expression plastique : 7-9ans / 9-11ans / 10-13ans.
– 3 Ateliers d’2h : Expression plastique : 12-17ans / Adultes x2 ainsi que d’ateliers ponctuels en milieu scolaire ou non et de stages.

Horaire :
Lundi : 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Mercredi : 13h30 à 21h30
Samedi : 08h30 à 14h

Les ateliers s’inscrivent dans une dynamique d’expression et de découvertes techniques adaptées à l’âge des participants, leur permettant le développement de leur créativité et de leur autonomie artistique.

2. Qualifications requises
– Polyvalence : pouvoir proposer une grande diversité de techniques, graphique et en volume. Pouvoir répondre aux différentes envies techniques des participants et les accompagner dans leurs projets. Être capable de s’adapter et d’adapter les contenus d’atelier à toutes les tranches d’âge.
– Etat d’esprit : comprendre et adhérer aux exigences du décret CEC. L’animateur.trice est là pour aiguiller, accompagner et aider les participants à s’exprimer et se découvrir par la créativité en proposant des projets/réalisations artistiques et/ou des thèmes de réflexion. Les ateliers ne sont pas donnés dans une optique d’apprentissage brut ou de productivité.
– Souplesse et résilience : être capable de rebondir (ex : avoir quelques propositions d’activités de coté au cas où). Être capable de gérer un groupe (13 personnes maximum) sans imposer un rapport de force autoritaire. Être capable de mener à bien un atelier tout en cultivant l’espace d’expression des participants. Être capable d’écouter et de tenir compte des envies des participants, ne pas vouloir imposer sa propre idée de résultat.
Attitude : avenante, bienveillante, dynamique, proactive, à l’écoute.

Diplômes : Diplomé.e en arts visuels
Expériences : Expériences dans l’animation exigée
Type de contrat : CDD,APE – Contrat du 01 octobre 2020 au 31 mai 2021
Régime : mi-temps

Documents requis
– CV
– Lettre de motivation
– Book, site perso, profil Instagram… De quoi visualiser le travail artistique.
– Passeport APE

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 31-05-2020
Envoyer votre candidature à :
Benoît Raoult, Directeur
Place de Lonchamps 13 – 5310 LONGCHAMPS
ou par courriel: info@terre-franche.be

En cette période particulière où chacun d’entre nous est confronté à une situation inédite, la Direction de l’Emploi Non Marchand a conscience que la mise à jour des dossiers des travailleurs concernés par la justification des subventions n’est pas chose aisée. C’est pourquoi, la date limite est reportée au vendredi 29 mai 2020.

La mise à jour de vos données reste néanmoins très importante. En effet, c’est sur base des informations fournies lors de celles-ci que la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale fournira les informations nécessaires pour que vous puissiez justifier vos subventions lors de la récolte qui débutera le 07 août.

Pour rappel, avant de contacter le Help Desk, veuillez-vous assurer que votre question n’est pas en rapport avec votre législation sectorielle. Si c’est le cas vous devez contacter votre gestionnaire de dossier au service fonctionnel du Ministère. Dans le cas contraire, vous êtes invité à d’abord prendre connaissance des informations qui se trouvent sur le site du cadastre, soit dans la FAQ, soit dans le didacticiel « Aide à l’encodage => Pour la récolte statistique ». Des informations sont également disponibles via l’icône « ? » qui se trouve dans l’application SICE en regard de chaque variable ou chaque bloc de données.

Pour obtenir des informations, merci de privilégier les courriels au moyen de l’adresse : cadastre.emploi@cfwb.be

Si vous estimez néanmoins avoir besoin d’un contact avec l’un des membres de la Direction de l’Emploi Non Marchand, veuillez noter que le service Help Desk change ses horaires :
• Le lundi : de 14 H à 16 H 30 – le Help Desk n’est pas accessible le matin
• Du mardi au jeudi : de 9 H 30 à 12 H 30 et de 14 H à 16 H 30
• Le vendredi : le Help Desk n’est pas accessible durant toute la journée

Les numéros de téléphone du Help Desk sont les suivants : 02/413.34.49 ou 02/413.32.19

Merci de bien vouloir respecter ces horaires pour le traitement optimum des dossiers.

Le Creahm engage un/e directeur/trice à temps plein pour un contrat à durée indéterminée

1. Missions
Travail de manière collégiale, en Supervision du pôle artistique
Coordination, suivi et soutien de projets artistiques avec les artistes animateurs.
Contact avec les différents partenaires.
Programmation, élaboration, application et évaluation notamment d’un plan quinquennal précisant les objectifs et les projets.
Coordination des Rapports d’activité annuelle.

Gestion administrative
Contact avec les pouvoirs publics et dossiers (conception et rédaction) de financement structurels et ponctuels.
Supervision des décisions en matière de dépenses, gestion financière :

Recherche de financements privés
Élaboration du budget annuel et suivi
Gestion administrative du personnel, gestion et encadrement du personnel dans ses tâches et missions, formation du personnel.
Rédaction des rapports annuels et quinquennaux

2. Qualifications requises
• Avoir une communication, écrite et orale, aisée avec différents publics (pouvoirs publics et subsidiants, parents des personnes handicapées, public des visiteurs d’exposition ou de spectacle, collègues des milieux artistiques et professionnels, partenaires de projets, …)
• Pouvoir proposer des initiatives pour le développement de l’ASBL en collégialité avec l’équipe.
• Etre autonome, polyvalent-e, dynamique et créatif-ve.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation, de flexibilité.
• Etre capable de s’adapter à des horaires et à des tâches variées.
• Avoir le sens du contact social.
• Avoir une sensibilité pour l’art et la culture, des compétences artistiques.
• Aimer le travail en équipe,
• Avoir des compétences en informatique (traitement de texte, création de supports de communication, web, réseaux sociaux), une connaissance en gestion financière propre au secteur associatif.

3. Diplôme requis : Bachelier

4. Expérience
• Expérience de gestion d’équipe en milieu associatif
• Expérience de responsabilités en milieu associatif
• Expérience de conception, de coordination et de gestion de projets
• Expérience probante en lien avec le secteur du handicap
• Expérience artistique et connaissance du secteur culturel et associatif

5. Modalités
Une première sélection, sur CV, sera opérée et les personnes retenues en seront informées et invitées à des entretiens qui auront lieu dans le courant du mois de mars ; un second entretien pourra être organisé pour départager les derniers candidats retenus.
L’engagement prendra effet le 1er mai 2020 Etre dans les conditions ACS-Actiris Poste CDI temps plein (38h) sur Bruxelles salaire : selon le barème CP 329.02, échelon 5 – (diplôme requis : Bachelier)

6. Candidature
Candidatures motivées avec CV
Date limite de rentrée des candidatures : 19-02-2020

Envoyer votre candidature à : Francoise Dal
Alphonse De Witte,30 – 1050 IXELLES ou par courriel: francoise.creahmbxl@gmail.com

 

 

 

Recrutement animateur cirque à mi-temps à partir du 1er octobre 2019 pour une période déterminée de 3 mois (peut être prolongé jusque CDI )

Compétences :
• Connaissance et maitrise des arts du cirque avec un bagage pédagogique ou une expérience en animation.
• Etre à l’aise avec des personnes porteuses de handicaps et des jeunes enfants.

Missions :
• Animation et encadrement de groupes de profils différents (jeunes enfants et personnes handicapées) et mener les activités dans une cohérence pédagogique durant des stages et année scolaire.

Conditions:
• Disponibilités pour certaines soirées et we (arrangement possible)
• Répondre aux conditions APE
• Permis B voiture et avoir une voiture à disposition.

Qualités requises :
• Sens des responsabilités
• Goût du travail d’équipe
• Autonomie dans sa pratique

Envoyer CV et lettre de motivation à : cirquedudoudou@gmail.com

L’Art de Rien engage un/e animateur/trice en improvisation

Description :
• Animation d’adolescents et d’adultes en improvisation.
• Développer un programme apprentissage et pédagogique, en collaboration avec le Directeur artistique.
• Participer à des groupes de travail internes ou externes et contribuer à la réflexion sur l’improvisation théâtrale.

Qualifications requises et diplômes :
• Diplômes et qualifications Master en interprétation dramatique, ou formation équivalente.
• Dynamique et autonome. Aptitude à gérer les délais et imprévus.

Expériences : Avoir une expérience probante en improvisation.

Type de contrat : Article 17

Régime : 16 € / heure

Horaire
• Lundi de 12h40 à 13h 30
• Mardi de 12h40 à 13h30 et de 16h10 à 17h40 et de 19h à 22h
• Samedi de 10h à 11h30.

Modalités
Les candidatures doivent être envoyées pour le 9 septembre au plus tard à l’attention de Julie Haas, Directrice administrative, Rue Notre Dame 12, 5030 Gembloux ou julie@lartderien.be .

Date limite de rentrée des candidatures : 9-09-2019

Le Centre culturel de Dison engage un/e animateur/trice – coordinateur/trice pour son Centre d’Expression et de Créativité

1. Fonction
Vous incarnez le Centre d’Expression et de Créativité (CEC) du Centre culturel et le coordonnez dans son ensemble : création, suivi et animation des projets et ateliers, recherche et suivi des animateurs, gestion quotidienne, organisation des événements connexes…
Vous êtes donc animateur.trice dans l’âme et possédez une sensibilité artistique. Vous maîtrisez d’ailleurs une technique (orientation arts plastiques) et avez envie de transmettre cette passion aux autres.

Vous prenez les devants par rapport aux terrains, publics, actions et partenariats potentiels. Vous êtes capable de mobiliser différents acteurs pour mener à bien des projets et êtes intéressée.e par les dynamiques citoyennes.
Vous travaillez tant bien en autonomie qu’en équipe et avez l’esprit collaboratif. Vous n’êtes pas rebuté.e par les tâches administratives de type évaluations, rapports d’activité, facturation, budgets, dossiers, demandes de subsides, etc.

Vous travaillez à la réflexion et au développement de la stratégie ainsi qu’au suivi du CEC avec la direction et en collaboration avec l’équipe, tout en effectuant une veille en matière d’ateliers créatifs, artistiques et citoyens.

2. Profil
Vous possédez :
• un diplôme d’études supérieures ou universitaires ;
• un passeport APE (condition obligatoire) ;
• des capacités rédactionnelles avancées ;
• un esprit d’initiative et d’ouverture ;
• une grande flexibilité ;

Atouts :
• Connaissance des outils vidéo, multimédia, web… ;
• Expérience en tant qu’animateur ou coordinateur (notamment dans un CEC);
• Capacités organisationnelles rigoureuses

3. Conditions d’engagement
Contrat à durée indéterminée (CDI) à mi-temps, statut APE (barème 329.02, échelon 4.1)
Possibilité d’augmentation de temps de travail après 12 mois.
Entrée en fonction début février 2019.


Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention du directeur Monsieur Jérôme WYN, uniquement​ par mail à l’adresse suivante : ​cr@ccdison.be​ ​avant le 9 janvier 2019​ minuit. Le Centre culturel sera fermé du 22 décembre au 6 janvier inclus. Nous ne serons pas joignables durant cette période. Vous obtiendrez un accusé de réception de votre candidature après cette période de fermeture.

Collectif de cinéastes, Atelier de production audiovisuelle et Centre d’Expression et de Créativité reconnu par la Communauté Française de Belgique, l’Atelier Graphoui est un laboratoire de sons et d’images actif dans la production et la formation depuis 1979

1. Fonction
• Animateur/trice d’ateliers dans l’audiovisuel (Film d’animation, création sonore, photographie, …)
• Capacité de monter, mener et finaliser un atelier (dont contacts, aspect administratif, animation sur le terrain, voire postproduction) avec l’appui de l’équipe, du matériel. Être débrouillard et relativement autonome.
Concerne des Ateliers adulte/enfant, en partenariat avec des acteurs locaux, sur l’espace public, etc…

2. Profil
• ACS niveau B : Bachelor (pas de Master – aucune dérogation ne sera possible)
• Expérience de terrain en atelier avec des publics adultes ou enfants
• Connaissances des outils de création audiovisuelle

3. Comment postuler ?
Les candidatures (lettres de motivation + CV) sont à adresser à Geneviève Duckerts avant le 2 décembre 2018 pour un engagement à partir du 5 janvier 2019.
Atelier Graphoui – 88 Bld. Emile Bockstael – 1020 Bruxelles ou par mail à info@graphoui.org.

L’Asbl Cirqu’Conflex recherche un(e) responsable pédagogique pour encadrer son équipe d’animateurs circassiens. Diplôme et expérience nécessaires. Bon pédagogue, souhaitant s’investir dans le projet de Cirque Social porté par l’Asbl.

1. Missions
• Coordination d’une équipe de 6 à 10 animateurs artistiques (circassiens)
• Organisation des activités d’animation et des actions de terrain
• Suivi qualitatif et pédagogique des projets
• Organisation, suivi et évaluation du travail de l’équipe d’animation
• Rédaction de PV, fiche projet, justificatif de subvention…
• Conduite et animation de réunions
• Programmation d’objectifs et d’actions
• Mise en place de partenariats ponctuels ou récurrents avec d’autres structures (écoles, maisons de jeunes, centres d’ISP…) ; préparation et évaluation de ces actions d’éducation permanente avec le partenaire.
• Conception et mise en place de projets spécifiques en lien avec la pratique du cirque et les missions de l’Asbl : médiation artistique, workshops, festivals, parades, formations en cirque social…
• Gestion du matériel confié et des espaces mis à disposition
• Participation à la vie de l’Asbl (inscriptions, accueil, sorties…)
• Accompagnement et formation des nouveaux animateurs et des stagiaires
• Participation aux réunions de direction, retours sur l’application des instructions reçues, communications des résultats et évaluations, soumissions de propositions de projets/actions…

2. Profil
• Avoir une expérience en coordination pédagogique dans un environnement similaire
• Être sensible aux enjeux de l’éducation permanente et avoir une bonne connaissance du monde du cirque
• Maîtriser des outils pédagogiques et des techniques d’animation, savoir gérer et motiver une équipe
• Être organisé, rigoureux et prévoyant
• Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français
• Être autonome, dynamique, créatif et polyvalent
• Être une personne de confiance et être loyal

3. Qualifications requises
• Être détenteur d’un Bachelor pédagogique, social ou artistique
• Avoir une expérience en gestion d’équipe, dans un domaine artistique et/ou social
• Connaître les objectifs et les obligations décrétales CEC, Maison de jeunes, Cohésion Sociale ; ou être prêt à les acquérir.
• Être en possession d’un permis B

4. Conditions d’emploi et rémunération
• Contrat de remplacement à temps plein.
• Flexibilité horaire indispensable (réunions et activités en soirée et le week-end)
• Passeport APE et certificat de bonne vie et mœurs type B obligatoires
• Vous disposez d’un permis de conduire B et d’un véhicule personnel.
• Entrée en fonction : décembre 2018.

5. Comment postuler ?
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à info@cirqu-conflex.be avant le 15 décembre.

L’Ecole de cirque de Gembloux engage un/e directeur/trice ad intérim

L’Ecole de Cirque de Gembloux asbl est reconnue Centre d’Expression et de Créativité (CEC) par la Communauté française. Elle s’inscrit dans un courant qui se veut du « nouveau cirque », revêt un caractère humain et familial et a pour but d’accompagner chaque participant dans la découverte et le développement de ses spécificités et de sa créativité, et de les valoriser au sein d’un groupe au service d’un projet commun.

1. Fonctions principales et responsabilités
Gestion des activités
• Vous construisez le programme d’activités en fonction de la philosophie du CEC et des moyens disponibles.
• Vous initiez et développez des projets en concordance avec la législation et le décret des CEC.
• Vous assurez le suivi des décisions du CA et le respect des statuts.
• Vous assurez la dynamique des projets depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.

Gestion administrative et financière
• Vous organisez la gouvernance AG, CA, équipe, …
• Vous rédigez les dossiers de projets, de convention et d’évaluation.
• Vous assurez la gestion administrative, financière et logistique de l’asbl et contribuez à son bon fonctionnement.

Gestion de l’équipe
• Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’équipe.
• Vous vous assurez du respect des règles de fonctionnement de l’asbl, du règlement de travail et de l’éthique.
• Vous supervisez la coordination de l’équipe.
• Vous attribuez les activités en fonction des compétences de l’équipe.
• Vous encadrez et supervisez les animateurs pour le suivi de leur projet depuis la conception jusqu’à l’évaluation.
• Vous faites circuler les informations nécessaires auprès de l’équipe, du CA,…
• Vous prévenez et gérez les conflits éventuels.
• Vous faites appel à des personnes ressources.
• Vous fédérez l’équipe autour des projets, déléguez, encadrez, évaluez.

2. Profil recherché
• Vous êtes détenteur d’un bachelier en GRH, arts du cirque, assistant social, brevet Bagic, …
• Vous avez suivi une formation reconnue à l’animation et/ou possédez une expérience dans le secteur.
• Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif, socio-culturel et artistique.
• Vous démontrez une bonne connaissance des arts du cirque et si possible avez une pratique artistique personnelle, une
expérience de scène en amateur et/ou professionnelle.
• Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique (suite office) et des capacités de gestion d’un site internet et
des réseaux sociaux.
• Vous démontrez des aptitudes de leadership et de création d’un environnement organisationnel motivant.
• Vous faites preuve de capacité d’observation, de discernement de jugement, de négociation et êtes capable d’assumer
des responsabilités.
• Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
Communication assertive, empathie, écoute, ouverture d’esprit, autonomie, créativité, rigueur et ponctualité.

3. Conditions d’engagement
• Contrat de remplacement à temps plein.
• Flexibilité horaire indispensable (réunions et activités en soirée et le week-end)
• Passeport APE et certificat de bonne vie et mœurs type B obligatoires
• Vous disposez d’un permis de conduire B et d’un véhicule personnel.
• Entrée en fonction : décembre 2018.

Comment postuler ?
Envoyez, pour le 30 novembre au plus tard, votre lettre de motivation, curriculum vitae ainsi qu’une copie de votre passeport APE à l’attention de Madame Vinciane Leclerc, Présidente du Conseil d’Administration : vinciane.leclerc@gmail.com


CEC autonomes
Les CEC autonomes ne sont invités à se connecter au cadastre de l’emploi qu’à partir du lundi 17 septembre. Un mail leur sera envoyé très prochainement.

 CEC poly-agréés
Les CEC poly-agréés peuvent déjà encoder leurs données.
De plus, des ateliers et séances de questions-réponses relatifs à la justification de la subvention emploi 2017 sont organisés à partir du mois d’octobre.
Pour en savoir plus cliquez ici.


Vous pouvez contacter ce helpdesk de préférence par courriel à l’adresse : cadastre.emploi(at)cfwb.be en oubliant pas de mentionner :
• votre numéro d’entreprise;
• le “N°CADASTRE”;
• le Registre national du travailleur pour lequel vous souhaitez un complément d’information;
• un numéro de téléphone où vous joindre pendant les heures mentionnées.

L’Ecole de Cirque du Brabant Wallon recherche pour ses ateliers et stages :
« un(e) animateur(trice) en techniques de cirque spécialisation aérien»

Fonction
Encadrement d’ateliers cirque pluridisciplinaires et aérien (jonglerie, équilibre, aérien, acrobatie) pour des enfants à partir de 3 ans dans le cadre d’ateliers scolaires, extrascolaires et de stages durant certaines vacances scolaires. En plus de nos ateliers pluridisciplinaires, encadrement de groupes de création : recherches artistiques et techniques avec les participants – sorties et spectacles.

Profil recherché
• être en possession d’une formation en techniques de cirque ou d’une expérience dans ce domaine
• disposer d’un diplôme pédagogique en techniques de cirque est un atout
• avoir un parcours artistique en plus de son expérience d’animateur est un atout
• être en possession d’un permis de conduire et d’un véhicule est un atout
• disposer d’un passeport APE

Régime de travail
19h/38h

Horaire
une base fixe durant les périodes scolaires (semaine) – variable durant les congés scolaires

Type
CDD prolongeable en CDI

Salaire
Suivant les barèmes légaux d’animateurs 4.1 CP 329.02

Début du contrat
1er septembre 2018

Lieu des ateliers:
Rue de l’Invasion, 119 – 1340 Ottignies

Modalités de candidature
Merci d’envoyer vos C.V., lettre de motivation et passeport APE à :
Julie Patiny – Coordinatrice
Ecole de Cirque du Brabant Wallon Rue des artisans, 1
1348 Louvain-la-Neuve
Ou via
Coordination@ecbw.be

Fin de la procédure de recrutement : 1 juillet 2018


L’École de cirque de Gembloux engage deux animateurs/trices cirque. L’un/e spécialisé/e dans l’acrobatie et l’autre dans l’aérien.

L’école de Cirque de Gembloux asbl est reconnue Centre d’Expression et de Créativité (CEC) par la Communauté française. Elle s’inscrit dans un courant qui se veut du « nouveau cirque », revêt un caractère humain et familial et a pour but d’accompagner chaque participant dans la découverte et le développement de ses spécificités et de sa créativité, et de les valoriser au sein d’un groupe au service d’un projet commun.

1. ANIMATEUR SOCIOCULTUREL DE CIRQUE SPÉCIALISÉ DANS L’ACROBATIE
CDI – Mi-temps – Conditions APE

Fonctions principales et responsabilités
• Vous animez des ateliers artistiques, des stages et des espaces d’initiation en techniques de cirque, aérien et jeu d’acteur ;
• Vous gérez des groupes de tous les âges (enfants dès 3 ans, ados et adultes) ;
• Vous participez à la création de spectacles et à l’encadrement lors des représentations ;
• Vous participez au développement de nouveaux projets, en collaboration avec l’équipe d’animation ;
• Vous participez aux tâches administratives et à la gestion générale des locaux et du matériel de l’école en collaboration avec la direction.

Profil recherché
• Vous êtes détenteur du CESS ;
• Vous avez suivi une formation reconnue à l’animation et/ou possédez une expérience dans le secteur. Une formation pédagogique ou sociale est un atout ;
• Vous connaissez les missions des CEC définies dans le décret du 30 avril 2009 et êtes capable de mener des projets socio-artistiques ;
• Vous maîtrisez les techniques de cirque, notamment l’aérien, et de jeu d’acteur et savez les transmettre. La connaissance d’autres techniques artistiques est un atout ;
• Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique (suite office).
Les capacités de gestion d’un site internet, de graphisme et de mise en page sont des atouts ;
• Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
Créativité, communication assertive, empathie, écoute, ouverture d’esprit, autonomie, rigueur et ponctualité ;
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel.

Spécificité du poste

Vous adhèrerez à l’esprit ainsi qu’au projet pédagogique de l’ECG qui cherche à travailler avec tous et à intégrer chaque individu dans le groupe afin de lui permettre d’aller au bout de son rêve avec ses moyens et ce qu’il est. Vous serez attentive à la dimension collective que requiert la création de spectacles.

Conditions d’engagement

• Contrat à durée indéterminée ;
• Mi-temps, horaire partiellement décalé à déterminer. Flexibilité indispensable ;
• Passeport APE et certificat de bonne vie et mœurs type B obligatoires ;
• Vous disposez d’un permis de conduire B et d’un véhicule personnel ;
• Le salaire est calculé selon les barèmes de la CP 329.02 secteur socioculturel pour un échelon 4.1
• Engagement prévu : septembre 2018

Comment postuler ?

Envoyez, pour le 30 juin au plus tard, votre lettre de motivation, curriculum vitae ainsi qu’une copie de votre passeport APE à l’attention de Monsieur Didier Leroy Coordinateur : ecg.didier@gmail.com


2. ANIMATEUR SOCIOCULTUREL DE CIRQUE SPÉCIALISÉ DANS L’AÉRIEN
CDI – Mi-temps – Conditions APE

Fonctions principales et responsabilités

• Vous animez des ateliers artistiques, des stages et des espaces d’initiation en techniques de cirque, aérien et jeu d’acteur ;
• Vous gérez des groupes de tous les âges (enfants dès 3 ans, ados et adultes) ;
• Vous participez à la création de spectacles et à l’encadrement lors des représentations ;
• Vous participez au développement de nouveaux projets, en collaboration avec l’équipe d’animation ;
• Vous participez aux tâches administratives et à la gestion générale des locaux et du matériel de l’école en collaboration avec la direction.

Profil recherché
• Vous êtes détenteur du CESS ;
• Vous avez suivi une formation reconnue à l’animation et/ou possédez une expérience dans le secteur. Une formation pédagogique ou sociale est un atout ;
• Vous connaissez les missions des CEC définies dans le décret du 30 avril 2009 et êtes capable de mener des projets socio-artistiques ;
• Vous maîtrisez les techniques de cirque, notamment l’aérien, et de jeu d’acteur et savez les transmettre. La connaissance d’autres techniques artistiques est un atout ;
• Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique (suite office).
Les capacités de gestion d’un site internet, de graphisme et de mise en page sont des atouts ;
• Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
Créativité, communication assertive, empathie, écoute, ouverture d’esprit, autonomie, rigueur et ponctualité ;
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel.

Spécificité du poste
Vous adhèrerez à l’esprit ainsi qu’au projet pédagogique de l’ECG qui cherche à travailler avec tous et à intégrer chaque individu dans le groupe afin de lui permettre d’aller au bout de son rêve avec ses moyens et ce qu’il est. Vous serez attentive à la dimension collective que requiert la création de spectacles.

Conditions d’engagement
• Contrat à durée indéterminée ;
• Mi-temps, horaire partiellement décalé à déterminer. Flexibilité indispensable ;
• Passeport APE et certificat de bonne vie et mœurs type B obligatoires ;
• Vous disposez d’un permis de conduire B et d’un véhicule personnel ;
• Le salaire est calculé selon les barèmes de la CP 329.02 secteur socioculturel pour un échelon 4.1
• Engagement prévu : septembre 2018.

Comment postuler ?
Envoyez, pour le 30 juin au plus tard, votre lettre de motivation, curriculum vitae ainsi qu’une copie de votre passeport APE à l’attention de Monsieur Didier Leroy Coordinateur : ecg.didier@gmail.com

L’École de cirque du Brabant wallon engage un/e animateur/trice en techniques de cirque pour un CDD prolongeable en CDI.

Fonction
Encadrement d’ateliers cirque pluridisciplinaires (jonglerie, équilibre, aérien, acrobatie) pour des enfants à partir de 3 ans dans le cadre d’ateliers scolaires, extrascolaires et de stages durant certaines vacances scolaires. En plus de nos ateliers pluridisciplinaires, encadrement de groupes de création : recherches artistiques et techniques avec les participants – sorties et spectacles.

Profil recherché
• être en possession d’une formation en techniques de cirque ou d’une expérience dans ce domaine • disposer d’un diplôme pédagogique en techniques de cirque est un atout
• avoir un parcours artistique en plus de son expérience d’animateur est un atout
• être en possession d’un permis de conduire et d’un véhicule est un atout
• disposer d’un passeport APE

Régime de travail
19h/38h

Horaire
une base fixe durant les périodes scolaires (semaine) – variable durant les congés scolaires

Type
CDD prolongeable en CDI

Salaire
Suivant les barèmes légaux d’animateurs 4.1 CP 329.02

Début du contrat
1er septembre 2018

Modalités de candidature
Merci d’envoyer vos C.V., lettre de motivation et passeport APE à :
Julie Patiny – Coordinatrice
Ecole de Cirque du Brabant Wallon Rue des artisans, 1
1348 Louvain-la-Neuve
Ou via
Coordination@ecbw.be

Fin de la procédure de recrutement : 1 juin 2018

Les Ateliers de la Baraque engagent un/e animateur/trice artistque et chargé/e de communication pour un contrat de remplacement à mi-temps

Contrat de remplacement à mi-temps
Disponibilité de août 2018 à janvier 2019
Commission paritaire 329.02, échelon 4.1
Passeport APE

Les Ateliers d’art de la Baraque est un Centre d’expression et de Créativité (CEC) situé au cœur de Louvain-la-Neuve dans le quartier de la Baraque. Espace de rencontres et d’expérimentation artistique, les ateliers sont de véritables laboratoires artistiques où chacun est invité à explorer, (se) (re)découvrir et (se) (ré)inventer dans le respect de son rythme, de ses envies et de ses capacités. La singularité du lieu réside sans aucun doute dans la cohabitation de plusieurs espaces de travail au sein d’un même bâtiment, favorisant la spontanéité des rencontres, des échanges autour de la création et des partages de connaissances. Dans une optique d’ouverture au monde, les Ateliers d’art de la Baraque soutiennent et valorisent une démarche artistique inscrite dans les préoccupations actuelles de type sociales, sociétales et environnementales afin de développer et de diffuser une expression citoyenne. Axés principalement sur une pratique des arts plastiques, les Ateliers affectionnent une orientation pluri et interdisciplinaire. En effet, le point d’entrée dans la création se situe dans l’expérience et ne se limite pas à un seul apprentissage de techniques.

En pratique, les Ateliers d’art de la Baraque proposent :
• Des ateliers artistiques hebdomadaires pour enfants et adultes,
• Des stages pour enfants,
• Des workshops,
• Des résidences d’artistes,
• Des projets citoyens participatifs,
• Des espaces disponibles à la location,
• Un lieu d’exposition.

Description et missions de la fonction

Afin de réaliser les enjeux et le rayonnement des Ateliers d’art de la Baraque asbl, l’animateur.trice artistique et chargé.e de communication, en collaboration avec la coordinatrice-animatrice et par délégation du Conseil d’Administration, a pour mission de :
• animer des stages en arts plastiques pour des enfants de 3 à 12 ans
• animer des projets socio-artistiques participatifs
• gérer la communication des évènements (site internet, réseaux sociaux, agendas culturels)
• créer les visuels de communication en suivant un canevas précis
• réaliser des tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions

Compétences requises
• Animation
Avoir des connaissances pédagogiques – Maitriser des techniques d’animation – Avoir une bonne capacité d’adaptation à différents publics
• Arts plastiques
Avoir une bonne connaissance théorique et pratique de la discipline des arts plastiques et de son réseau – Proposer des initiatives pour le développement artistique du projet
• Communication
Avoir des connaissances ou de l’expérience en communication – Avoir des connaissances approfondies des outils de création et de diffusion

Qualités requises
• Ouverture d’esprit
• Sensibilité artistique
• Polyvalence, sens de l’adaptation
• Capacité d’auto-évaluation
• Qualités relationnelles et communicationnelles

Qualifications requises
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (pédagogique, artistique ou en communication)
Formation ou expérience en communication et en animation

Procédure
Envoyer lettre de motivation, CV et passeport APE à l’adresse mail : ateliersbaraque@gmail.com
Contact : ateliersbaraque@gmail.com ou 0478/750.609.
Délai de réception des candidatures : 3 juin 2018

Cirqu’Conflex est un Centre d’Expression et de Créativité (CEC) et une Maison de Jeunes (MJ), dont le projet pédagogique est principalement basé sur la Cohésion Sociale, qui développe depuis plus de 23 ans des ateliers de techniques de Cirque à partir du quartier de Cureghem, à Anderlecht et dans d’autres associations en région bruxelloise.

1. Un/e Animateur/trice Cirque (Cirque Social)

Prérequis
Etre dans les conditions ACS

Fonction
Animer des ateliers et des stages artistiques pour enfants (à partir de 8 ans), ados et adultes ; seul ou en partenariat

Type de contrat
CDI Temps plein (38h dont occasionnellement le week-end)
Salaire : Selon le barème CP 329.02, échelon 3

Compétences requises
• Techniques de Cirque : maîtriser plusieurs techniques de cirque (monocycle, équilibre, jonglerie, acrobatie, tissu, trapèze, mime, clown, jeu d’acteur, danse…) et être capable de les retransmettre
• Pédagogiques : avoir un bagage pédagogique (par exemple, avoir suivi la Formation Pédagogique à l’Ecole de Cirque de Bruxelles) et une expérience en animation
• Personnelles : autonomie, polyvalence, esprit d’équipe, motivation et énergie
• Avoir un permis de conduire
Compétences complémentaires vivement souhaitées :
• En informatique : Word, Excel …
• En art/sport/culture : Mise en scène, théâtre, musique, capoeïra, art plastique, magie …
• Dans le social : expérience de travail en MJ ou AMO, accueil de personnes porteuses de handicap…

Pour Postuler
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à info@cirqu-conflex.be.
Au cas où nous vous convoquerions pour une rencontre et un test, il faudra vous présenter avec votre carte d’identité, extrait de casier judiciaire et formulaire A6 ou J6 (Actiris).

2. Un/e Animateur/trice Cirque chargé de la Technique (Cirque Social)

Prérequis
Être capable d’enseigner les Arts du Cirque

Fonction
• Animer des ateliers et des stages seul ou en partenariat (1/3)
• Préparer, évaluer ses ateliers, initier et gérer des projets (1/3)
• Assurer la maintenance des salles et du matériel d’activité/scénique, et son remplacement (1/3)

Type de contrat
CDI temps plein = 38 heures (horaire à négocier +
occasionnellement le week-end)
Salaire : Selon le barème CP 329.02

Compétences requises
• Circassiennes : maîtriser plusieurs techniques de cirque (monocycle, équilibre, jonglerie, acrobatie, tissu, trapèze, mime, clown…) et être capable de les retransmettre
• Pédagogiques : avoir un bagage pédagogique et de l’expérience en animation
• Techniques : gestion de bâtiment (petites réparation), gestion de stock, entretien et achats de matériel, adaptation d’outils et de matériel scénique
• Personnelles : autonomie, polyvalence, esprit d’équipe, motivation et énergie
• Avoir un permis de conduire

Compétences complémentaires vivement souhaitées
• En informatique : Word, Excel …
• En art/sport/culture : Régie, mise en scène, théâtre, danse, musique, magie …
• Dans le social : expérience de travail en MJ ou AMO, accueil de personnes porteuses de handicap…

Pour Postuler
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à info@cirqu-conflex.be.
Au cas où nous vous convoquerions pour une rencontre et un test, il faudra vous présenter avec votre carte d’identité et un extrait de casier judiciaire.