La FPCEC engage un/une chargé/e de projet à mi-temps pour une durée indéterminée.

La fonction
Coordination de projets de mise en réseau et/ou de valorisation des membres de la Fédération sous la responsabilité de la direction.

Tâches principales
• Concevoir et mettre en place des projets de mise en réseau et/ou de valorisation entre nos membres et/ou avec d’autres secteurs : identification de points d’intérêts et des difficultés potentielles, création d’objectifs/planning/propos, identification et recherches de moyens humains, matériels et financiers en partenariat avec les membres.
• Mettre en place une dynamique d’évaluation des projets avec les participants et/ou les partenaires.

Expérience/s professionnelle/s
Dans l’animation socioculturelle, dans la mise en place de projet socioculturel, dans des dynamiques de coopération.

Formation/s
Bachelier en communication, gestion culturelle, AS, éducateur, écologie sociale, BAGIC…

Compétences attendues
• rigueur
• esprit d’analyse et de synthèse
• autonomie, esprit d’initiative
• sens organisationnel
• savoir travailler en équipe
• connaitre et mettre en œuvre des outils de prise de parole en public
• connaitre les techniques de gestion de groupe et de réunion
• savoir collaborer et gérer les collaborations
• savoir projeter son travail et ses tâches
• connaitre les logiciels Word et Excel.

Infos supplémentaires
• Régime de travail : mi-temps
• Heures par semaine : 19h
• Type de contrat : CDI
• Salaire : échelle barémique 4.1 (à 100%) de la commission paritaire 329.02

Commentaire
Dans le cadre d’une constitution d’une réserve de recrutement (sous réserve d’une subvention – engagement pour début août 2018).
Déplacements réguliers pour les besoins du poste sur Bruxelles et la Wallonie. Nous privilégions les transports en commun mais la possession d’un permis B et d’une voiture est un plus.
Déplacement domicile-travail : abonnement social possible
Disposer d’un passeport APE : min. 6 points

Modalités de candidature
Envoyer son dossier de candidature : lettre de motivation + CV + proposition d’un projet pour le mardi 19 juin à 12h00 par mail à : virginie.kumps@fpcec.be.
Un entretien oral aura lieu le vendredi 22 juin.

Le projet à proposer (max 2 pages A4) :
Construisez un « squelette » de projet, développé sur 10 mois avec un budget de 5.000€, permettant la mise en réseau de nos 120 membres en prenant en compte :
• leur éparpillement géographique (toute la Wallonie et Bruxelles) ;
• leur fonctionnement en ateliers ;
• la diversité de leurs publics (enfants, adolescents, adultes, personnes précarisées ou personnes en situation de handicap) ;
• la diversité de leurs disciplines artistiques (arts plastiques, théâtre, musique, cirque, chant, danse, arts numériques…).

Pour plus d’info
Isabelle Gillard
Directrice
0478/99.38.16

Venez partagez quelques moments festifs, dans et hors de nos murs, autour de réalisations 2016/2017. L’occasion également de découvrir nos propositions de stages et ateliers de la saison 2017/2018 !

Avec La court’Echelle, l’Atelier des Voisines, les Ateliers enfants, jeunes, adultes et les artistes du Centre d’Expression et de Créativité « Ateliers’Bis ».

SAMEDI 6 MAI 2017
De 11h30 à 16h

11h30 : Projection sur la thématique « Entre deux mondes » avec l’équipe de La court’Echelle.
12h00 : Apéro et repas
14h00 à 16h00 : Fabrication de doudous avec l’Atelier des Voisines, pétanque, maquillage, etc

MERCREDI 10 MAI 2017
De 14h00 à 17h00

14h00 à 17h00 : Ateliers Street art, Sérigraphie et Vidéo en mode porte ouverte
15h00 à 17h00 : Parents et enfants, participez à un atelier interactif

JEUDI 11 MAI 2017
De 18h00 à 20h00

Venez créer une peinture collective avec les adultes de l’atelier arts plastiques

SAMEDI 13 MAI 2017
De 15h00 à 22h00

15h00 : Venez composer une fresque participative en collages avec les jeunes de l’atelier Street art
15h30 à 16h30 : « dance floor ! », traces dessinées en musique avec l’atelier Dessin-illu
14h00 à 17h00 : Bienvenue à l’atelier Impro en mode porte ouverte
17h00 : Petites formes théâtrales par les jeunes de l’atelier théâtre +13 ans
17h30 à 18h00 : Performance dans la Volière de et par les enfants de 6 à 12 ans
18h00 : Rafraîchissements au Plan B, baraque à frites et salades maison pour bien terminer la journée.

OU 
Abattoirs de Bomel / Centre culturel de Namur > Google Map
INFOS
Bénédicte Ruelle – benedicteruelle@centrecultureldenamur.be – 081 25 04 03
Brigitte Castin – brigittecastin@centrecultureldenamur.be
__________
Une proposition des Ateliers’Bis, CEC reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles
Secteur des Centres d’Expression et de Créativité et des pratiques artistiques.

La FPCEC engage un/une chargé/e de formation à mi-temps pour une durée indéterminée.

La fonction
Coordination de l’ensemble des actions de formation, en partenariat ou non, de la Fédération sous la responsabilité de la direction.

Tâches principales
Concevoir des formations en lien avec les besoins du secteur : identifier les besoins, établir les objectifs, rechercher les contenus et intervenants pertinents, établir les modalités pratiques, donner certains contenus de formation, opérer une évaluation.
• Rédiger les dossiers de subvention et de justifications.
• Assurer le suivi logistique en lien avec l’équipe.
• Concevoir, avec le soutien de l’équipe et/ou de partenaires, des outils pédagogiques à destination des membres du secteur.

Expérience/s professionnelle/s
Dans l’animation socioculturelle, mise en place du projet socioartistique, en formation pour un public socioculturel.

Formation/s
Bachelier en communication, histoire de l’art, AS, éducateur, BAGIC…

Compétences attendues
Rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Sens organisationnel
• Avoir des compétences pédagogiques et d’animation de groupe
• Capacité de traduire des éléments d’ordre théorique en exercices, situation et/ou pédagogiques pragmatiques
• Capacité de construire des contextes d’échanges entre les participants
• Avoir des capacités pédagogiques
• Savoir travailler en équipe
• Savoir collaborer
• Savoir travailler en équipe
• Savoir utiliser les logiciels suivants : Word, Excel, File Maker Pro.

Infos pratiques
Régime de travail : ½ temps
• Heures/semaine : 19h00
• Horaire : à déterminer avec le/la candidat/e
• Type : Durée indéterminée
• Salaire Echelle barémique : 4.1 (à 100%) de la commission paritaire 329.02

Commentaire
Dans le cadre d’une constitution d’une réserve de recrutement (sous réserve d’une subvention – engagement pour début 2017).
Déplacements réguliers pour les besoins du poste sur Bruxelles et la Wallonie. Nous privilégions les transports en commun mais la possession d’un permis B et d’une voiture est un plus.

Déplacement domicile-travail : abonnement social possible.

Modalités de candidature
Envoyer sa candidature : lettre de motivation + CV + projet de formation pour le mercredi 23 novembre à 12h par mail : isabelle.gillard@fpcec.be
Le projet de formation (max 2 pages A4) : Construisez une journée de formation sur « Expérimentations de pratiques d’animations artistiques et citoyennes » pour 20 animateurs professionnels (issus de CEC) avec une/des démarche/s ascendante/s.

Personne de contact
Madame Isabelle Gillard (directrice)

0478 99 38 16
Rue Nanon 98
5000 Namur
isabelle.gillard@fpcec.be

JOB - Image article

La FPCEC engage un/une conseiller/ère juridique à mi-temps pour une durée indéterminée.

La fonction
Accompagnement juridique des membres et de la Fédération
• Exercice de mandats auprès d’instances en collaboration avec la direction
• Formation des membres aux matières juridiques, sociales et de gestion d’asbl.

Tâches principales 
Répondre aux questions sociales, juridiques et décrétales des membres (relevant de la CP 329.02 et décret du 30 avril 2009 – CEC)
• Rédaction d’articles (entre autre pour la publication juridique de la Fédération), de documents-modèles, documents-explicatifs
• Relecture et proposition sur des textes légaux négociés avec la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Concevoir, organiser et donner des formations aux membres avec des partenaires extérieurs.

Expérience/s professionnelle/s
Conseil juridique clients, création outils pédagogiques juridiques, accompagnement juridique d’asbl…

Formation/s
Bachelier droit, GRH, Assistant social, BAGIC ou expérience/s équivalente/s de minimum 3 ans.

Compétences attendues
Rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Sens organisationnel
• Savoir écouter
• Ponctualité
• Avoir une posture de travail orientée vers le client
• Avoir des capacités pédagogiques
• Savoir travailler en équipe
• Savoir collaborer et gérer des collaborations extérieures.
• Connaitre et savoir transmettre la matière juridique et sociale en lien avec le secteur de la Créativité ou de la CP 329.02
• Savoir effectuer et être proactif dans des recherches de différentes sources
• Savoir utiliser les logiciels suivants : Word, Excel, File Maker Pro.

Infos pratiques
Régime de travail : ½ temps (possibilité de cumuler avec le mi-temps en gestion administrative, c’est un plus pour l’engagement, voir autre offre FPCEC)
• Heures/semaine : 19h00
• Horaire : à déterminer avec le/la candidat/e
• Type : APE (minimum 6 points sur son passeport) à durée indéterminée
• Salaire Echelle barémique : 4.1 (à 100%) de la commission paritaire 329.02

Commentaire
Déplacements réguliers pour les besoins du poste sur Bruxelles (principalement) et la Wallonie. Nous privilégions les transports en commun mais la possession d’un permis B et d’une voiture est un plus.
Déplacement domicile-travail : abonnement social possible.

Modalités de candidature
Envoyer sa candidature (lettre de motivation, CV et copie du passeport APE ou mention du nombre de points à obtenir pour les travailleurs occupés) pour le lundi 22 août à 12h par mail : isabelle.gillard@fpcec.be

Personne de contact
Madame Isabelle Gillard (directrice)

0478 99 38 16
Rue Nanon 98
5000 Namur
isabelle.gillard@fpcec.be

La FPCEC engage un/une gestionnaire administratif/ve à mi-temps pour une durée indéterminée

La fonction
Gestion administrative quotidienne de l’asbl sous la responsabilité de la direction : comptabilité, dossiers du personnel… et conseils auprès de la direction sur certaines options administratives.

Tâches principales
• Encodage de la comptabilité (Winbooks)
• Préparation et présentation des budgets
• Comptes, analyses financières, paiement et suivi des mouvements financiers
• Gestion de la caisse
• Contact avec la Banque et les institutions financières
• Gestion des fiches de prestation
• Paiement des salaires
• Gestion du personnel indépendant
• Être en relation avec le secrétariat social
• Gestion des subsides : Maribel, APE, … et introduction et suivi de nouvelles demandes de subsides en fonction des projets
• Rédaction compte-rendu des CA, AG…

Expérience/s professionnelle/s
Gestion asbl, gestion administrative, gestion financière

Formation/s
Bachelier Sciences administratives et gestion publique, GRH, Assistant social, BAGIC…

Compétences attendues
• Rigueur et régularité
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Confidentialité
• Sens de l’accueil
• Ponctualité
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre les bases administratives et financières légales d’une asbl
• Connaître les outils administratifs de GRH et de comptabilité
• Savoier effectuer et être proatif dans des recherches de différentes sources
• Savoir utiliser les logiciels suivants : Word, Excel, File Maker Pro et Winbooks.

Infos pratiques
• Régime de travail : ½ temps (possibilité de cumuler avec le mi-temps en accompagnement juridique, c’est un plus pour l’engagement, voir autre offre FPCEC)
• Heures/semaine : 19h00
• Horaire : à déterminer avec le/la candidat/e
• Type : APE (minimum 6 points sur son passeport) à durée indéterminée
• Salaire Echelle barémique : 4.1 (à 100%) de la commission paritaire 329.02

Commentaire
Déplacements ponctuels pour les besoins de l’asbl en privilégiant les transports en commun.
Déplacement domicile-travail : abonnement social possible.

Modalités de candidature
Envoyer sa candidature (lettre de motivation, CV et copie du passeport APE ou mention du nombre de points à obtenir pour les travailleurs occupés) pour le lundi 22 août à 12h par mail : isabelle.gillard@fpcec.be

Personne de contact
Madame Isabelle Gillard (directrice)
0478 99 38 16
Rue Nanon 98
5000 Namur
isabelle.gillard@fpcec.be

20160503_IMAGE_RPI_Bannière_V3

Quelle évolution ? Quelles modifications ? Quid de la carte artiste ?

Cette séance d’info est réservée prioritairement aux membres de l’ACC et de la FPCEC et est ouverte à toute personne intéressée (travailleur ou externe – la facture sera nécessairement émise au nom de l’association membre de l’ACC ou de la FPCEC).

Dates et lieux
Le 26 mai 2016 de 9h30 à 12h30 à Bruxelles (Espace Senghor)
Le 8 juin 2016 de 9h30 à 12h30 à Namur (Mundo-N)

La séance d’info est assurée par Vincent Dehin, chargé du pôle patronal et juridique de l’ACC.

Inscription :  Formulaire en ligne
Une fois le formulaire complété et confirmé, votre inscription est définitive.

Attention, les places sont limitées ! Inscription obligatoire !

Prix : 15€/personne

 

 

2016_IMAGE_Livre_01

La FPCEC et la FESEFA vous proposent une formation de deux jours sur le règlement de travail.

Objectifs
Connaître les mentions obligatoires du règlement de travail
Apprendre à utiliser le règlement de travail comme outil de gestion
Apprendre à rédiger, adapter et mettre à jour son règlement de travail
Appliquer la procédure de consultation des travailleurs au cours de l’élaboration ou de la modification du règlement de travail

Thèmes abordés
• Temps de travail,
• Retard et départ avant l’heure,
• Rémunération et remboursement de frais,
• Congés divers,
• Pénalités et recours,
• Rupture du contrat de travail,
• Bien-être et harcèlement au travail,
• Renseignements généraux
• Procédures d’élaboration et de modification du règlement de travail

Méthode
Nous insistons sur l’aspect pratique et participatif de cette formation. Cette formation propose des échanges d’expériences, de nombreux exercices d’application des connaissances (travail en sous-groupes, résolution de cas concrets, jeu “trivial poursuit” du règlement de travail…).

Un modèle de règlement de travail adapté aux employeurs du socioculturel sera remis aux participants à la formation.

Quand ?
Les mardis 24 et 31 mai 2016 de 9h à 16h

Où ?
Mundo-N / Salle Yangtsé (rez-de-chaussée)
98, Rue Nanon
5000 Namur

Tarif
Membres : 160€/personne (pour les deux jours)
Non-membres : 210€/personnes (pour les deux jours)
Remboursement par le Fonds 4S sous certaines conditions.
BE72 0682 3211 0216

Formateurs
Maïté Marcos (FPCEC) et Mehmet Saygin (FESEFA)

Infos & inscriptions
Maïté Marcos – maite.marcos@fpcec.be – 081/390.884